根据美国华盛顿就业保障部的说法，如果一个人因为医疗或宗教原因而没有打疫苗，被公司辞退后，仍有可能获得失业救济；但是，如果是因为政治原因不打疫苗被辞退的，则将被拒绝失业救济申请。
随着新冠病例激增，越来越多的企业强制要求员工打疫苗。
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一些人认为，不打疫苗被辞退还能获得失业救济。
华盛顿州负责失业项目的专职律师安妮·帕克斯顿 (Anne Paxton)提醒，美国大多数州都拒绝给因拒绝打疫苗而被解雇的员工发失业救济。
安妮·帕克斯顿 (Anne Paxton) 称，企业有权强制要求员工打疫苗，因为有公共卫生理由，也有理由保护他们的公司免受任何疫情的影响。
komonews.com通过电子邮件咨询华盛顿州就业部门，他们称，仍将逐案审查每项索赔。
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