（综合原创）12月19日，美国国会通过一项政府支出法案，将对退休储蓄或已经从退休账户中提取资金的人们产生影响。
这项立法允许工人在70岁半以后仍可以向个人退休账户缴款，并将使更多的兼职工人能够参加退休计划。法案还将要求人们开始从退休帐户提款的年龄从70岁半提高到72岁。
在美国工作的人，正所谓起得比鸡早睡得比狗晚，退休年龄一再延长。本次立法调整可以让那些过了退休年龄后仍在工作的人可以继续存钱，也让那些想早点退休的人们倒吸一口凉气。72岁才能拿退休金呀，好好保重身体继续做牛做马吧。
长期以来，许多雇主一直不愿将年金(annuities)纳入他们提供的福利中，因为他们担心，如果一家保险供应商无法支付保证金会被起诉，即使雇员离职几十年后仍可能发生。新法律为雇主在401(K)退休计划中增加年金(annuities)扫清了道路。
另外，有一个好处是，那些在529大学储蓄计划中留出教育费用的人就可以在这些帐户中动用多达10,000美元的剩余资金来偿还学生贷款以及受益人兄弟姐妹的债务。
还有一个好处，新法案允许刚出生或收养孩子的美国人从其退休帐户（包括401(K)或IRA）中提取最多5000美元的款项，而无需支付通常10％的罚款。这意味着一对夫妇如果各自拥有单独的退休帐户，则最多可以提取10000美元。虽然新父母可以选择偿还提款金额，但这不是贷款，也不需要遵守严格的401(K)偿还程序。
总之，本次通过的法案对于能与退休计划的人们来说，有如下变动：
- 允许工人在70岁半以后仍可以向个人退休账户缴款
- 要求人们开始从退休帐户提款的年龄从70岁半提高到72岁
- 允许长期雇用的兼职员工参加401(K)计划
- 允许在401(K)划中提供更多年金
- 允许新父母从401(K)账户中兑现5000美元
- 那些在529大学储蓄计划中留出教育费用的人就可以在这些帐户中动用多达10000美元的剩余资金来偿还学生贷款以及受益人兄弟姐妹的债务
参考资料：
https://www.nytimes.com/2019/12/19/business/ira-401k-changes.html
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